職位描述
成長型企業(yè)經(jīng)營改善管理咨詢制造業(yè)電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶培訓企業(yè)服務(wù)
1、在開展自身原有業(yè)務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)關(guān)心企業(yè)經(jīng)營管理改善，度過了生存期的企業(yè)；
2、與有意向的管理層接觸和溝通，大體了解和收集其在經(jīng)營管理過程中存在及關(guān)心的問題；
3、提供轉(zhuǎn)介紹或中間對接，我們則提供專業(yè)的顧問進行對接，促成合作；
4、合作后雙方分享和長期共享收益；
主要的合作模式：長期共享收益
因公司提供的持續(xù)陪跑服務(wù)本身具有持續(xù)成交的性質(zhì)（自2018年來，80%左右的復購率，最長的客戶已陪跑5年），可以基本實現(xiàn)“一勞永逸”，即一次成交，長期受益，因此需要有長期穩(wěn)定客戶經(jīng)營的思考和習慣，以實現(xiàn)你努力成果的更大回報。
適應對象：手中有企業(yè)客戶資源，希望找一家“靠譜”的合作伙伴，讓自己的資源變現(xiàn)同時，又能幫助客戶解決現(xiàn)有業(yè)務(wù)之外經(jīng)營管理改善需要的“有心人”。
合作形式不限，有資源、有意向的可以詳聊
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、節(jié)日福利
職位亮點：長期利益分享、簡單可信賴、放心、幫助客戶
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工作地點
天津濱海新區(qū)泰達中心酒店
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職位發(fā)布者
朱先生/ceo總裁
三日內(nèi)活躍立即溝通
金橋思歐姆企業(yè)管理顧問(天津)有限公司思歐姆是一家致力于為成長型企業(yè)提供運營升級服務(wù)的專業(yè)咨詢機構(gòu)，以助力企業(yè)實現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型升級為核心目標。我們認為：所有不針對企業(yè)經(jīng)營改善的所謂管理培訓和規(guī)范化，都是不必要，甚至是有害的！企業(yè)的培訓或是管理提升方面的投資和嘗試，應該基于解決企業(yè)的經(jīng)營問題為主線展開，否則只是在浪費企業(yè)寶貴的時間和經(jīng)濟資源。正是基于方法論而非經(jīng)驗的方式賦能企業(yè)，我們經(jīng)過多年的持續(xù)探索與實踐，目前已形成了一套行之有效的企業(yè)系統(tǒng)運營升級方法論，并在6大典型業(yè)務(wù)模式企業(yè)中取得廣泛成功，且均實現(xiàn)了不同程度的業(yè)績倍增：??產(chǎn)制造型：企業(yè)業(yè)務(wù)重?為產(chǎn)品的?產(chǎn)與加?，通常涵蓋研發(fā)、?產(chǎn)、銷售等相對完整的業(yè)務(wù)鏈條與環(huán)節(jié)?項??程型：企業(yè)業(yè)務(wù)以?程或項?類銷售為主，有直銷和分銷（代理商或合作伙伴）兩種典型形式，可能還包括部分核?產(chǎn)品、設(shè)備?產(chǎn)制造或服務(wù)的提供??員銷售型：企業(yè)銷售?標的達成主要依靠?員溝通實現(xiàn)，包括 B2B或 B2C業(yè)務(wù)，含線上平臺模式、線下模式?對?銷售、電銷、社群營銷等多種形式?渠道通路型：企業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式是通過發(fā)展渠道經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴等，利?其分銷渠道或資源實現(xiàn)對終端客戶的鏈接。通常可能還包括?部分終端?客戶的直接銷售?咨詢服務(wù)型：企業(yè)主要為? B（企業(yè)?戶）或 To C（個??戶）提供信息服務(wù)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)，通常客單價相對較低，成單周期短?零售分銷型：通常為店?銷售，包括餐飲、零售，?般為品牌企業(yè)的分銷商。主要服務(wù)對象或客戶為個?、?微型企業(yè)等終端?戶我們希望創(chuàng)造一個讓能者得以體現(xiàn)價值，發(fā)揮所長，讓企業(yè)能得到有效助力的共贏平臺，幫助更多有志、有識之士獲得有尊嚴的體面收入，實現(xiàn)工作、生活的平衡與兼顧，同時體現(xiàn)自身獨特的社會及人生價值！保持進步，持續(xù)成長是我們的底線！歡迎有想法，愿意付諸行動的你，一起加入！
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