職位描述
內(nèi)勤管理固定資產(chǎn)管理后勤管理皮實人事行政團(tuán)建策劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目日常行政人事事務(wù)，負(fù)責(zé)后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)員工日?？记凇⒓影嘟y(tǒng)計、申請；
3、負(fù)責(zé)配合公司人事完成項目人員入離轉(zhuǎn)調(diào)事務(wù)、員工關(guān)系等工作；
4、負(fù)責(zé)庫房物資出入庫、整理、盤點工作，負(fù)責(zé)月度耗材采購工作；
5、負(fù)責(zé)項目文檔管理、日常報銷、OA/ERP系統(tǒng)流程提報;
6、團(tuán)建生日會、組織、團(tuán)隊氣氛調(diào)動；
7、接待管理、后勤外包團(tuán)隊對接并進(jìn)行業(yè)務(wù)指引；
8、配合收集客戶付款資料，流程提報。
9、協(xié)助第三方進(jìn)行報關(guān)文件復(fù)核工作。
10、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、物流報關(guān)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型公司人事行政管理、物流報關(guān)、資產(chǎn)管理等1-3年以上工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)中心行業(yè)優(yōu)先；
3、皮實、性格外向、思維活躍、處事靈活，行政后勤工作能夠獨擋一面；
4、熟練運用office等辦公軟件；
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識，服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；
6、工作踏實,吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
7、身高160cm以上。
獎金績效
績效獎金、五險一金、全勤獎、通信補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日
工作地點
深圳坪山區(qū)駿德產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
巫女士/運維HR
昨日活躍立即溝通
博浩數(shù)據(jù)信息技術(shù)(廣州)有限公司博浩數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“博浩”或“公司”）成立于廣州科學(xué)城開發(fā)區(qū)。公司定位為立足大灣區(qū)，輻射全國的一站式高性能數(shù)據(jù)中心定制及運營服務(wù)供應(yīng)商。經(jīng)過多年快速發(fā)展，截止2021年3月末，博浩已累計向客戶交付總面積超過30萬平方米的數(shù)據(jù)中心。公司項目均位于大灣區(qū)、京津、環(huán)滬、成都等中國核心經(jīng)濟(jì)區(qū)域。此外，公司在上述核心經(jīng)濟(jì)區(qū)域的現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心資源總量超過80,000架標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜，為服務(wù)各區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級做好準(zhǔn)備。自成立以來，博浩一直專注于大規(guī)模、超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心項目的開發(fā)。這些項目多為客戶定制化高性能數(shù)據(jù)中心，具有電力供應(yīng)充沛、高密、高效，及T3+級別可靠性的特點。作為一家在大灣區(qū)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)中心外包服務(wù)供應(yīng)商，公司服務(wù)的客戶包括超大規(guī)模云服務(wù)供應(yīng)商、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、電信與IT服務(wù)提供商，以及政府機(jī)構(gòu)等。公司所運營的項目屢次因高品質(zhì)、高可靠性、高性價比獲得客戶嘉許。博浩的高速成長同樣得到了投資人的認(rèn)可。2020年獲得全球知名機(jī)構(gòu)投資人A輪20億人民幣融資，此次融資不僅為公司未來業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展帶來雄厚的資金實力，專業(yè)的公司治理手段，并引入國際領(lǐng)先的企業(yè)管理理念及最佳實踐，使公司邁向?qū)I(yè)化、市場化、機(jī)構(gòu)化的管理模式。博浩管理團(tuán)隊核心成員主要是來自通信行業(yè)的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英，以及外企管理人員。通過多年數(shù)據(jù)中心行業(yè)成功實踐，團(tuán)隊專業(yè)能力、凝聚力、執(zhí)行力得以反復(fù)證明并不斷提升。在公司全體人員持續(xù)努力下，博浩逐漸形成以下四方面核心競爭優(yōu)勢，這些能力和要素為公司提高客戶粘性、洞察客戶需求及提升客戶需求拓展性提供了有效支撐。
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