職位描述
夜班補貼加班補貼廠區(qū)食堂長白班八小時工作制
一月份[紅包][紅包]
【龍華大型電子廠】
一，【龍華事業(yè)群】：做手機零配件。年齡18至45歲，男女不限，普通工衣，加班多，坐班
??崗位：正在招聘普工，技術(shù)工，包裝，質(zhì)檢，倉庫，安檢等崗位。
?現(xiàn)在工價是21-27小時，工價三個月不變 ，部門不同工價不同！！
[福]ID部門補差價模式工價：25/小時，7號按照同工同酬發(fā)，15號在職補差價。
[福]FIH部門補差價模式工價：24/小時，發(fā)薪日需在職，不在職按同工同酬計算薪資。
（普通工衣坐班，1-3月24元/小時，發(fā)薪月10號在職按24元/小時核算薪資，發(fā)薪日10號不在職按同工同酬計算薪資，4月1日起按同工同酬底薪2460計算薪資)
[福]3w部門純工價模式工價：21/小時，滿70小時按照21一小時發(fā)放，未滿70小時按照同工同酬發(fā)放。
[福]cn正式工薪資待遇：同工同酬（2460底薪）+加班費，月綜合4500-6000元，春節(jié)三倍，工資加班多，刷卡吃飯，預(yù)充400元，住宿費110+水電平攤。
[福]CNSBG部門--模式一工價：27/小時每月 10號發(fā)薪日先按同工同酬發(fā)放，次月月底打卡在職補齊27 元差價
模式二工價：26/小時10號發(fā)薪日打卡在職發(fā)26 元每小時 不在職發(fā)放同工同酬（按照勞動法）發(fā)放，4 月1號起同工同同酬（按照勞動法發(fā)放）
[紅包]模式一模式二獎勵員工打卡8天200元（18歲以上的都可以，我們不分社會工還是學(xué)生）
[福]IDSBG部門--模式一工價：25/小時每個月7號發(fā)薪日在職按 25/22 元/小時，不在職按同工同酬發(fā)放薪資，2025年5 月1日起按同工同酬發(fā)放。
[紅包]個別部門獎勵員工打卡8天200元（18歲以上的都可以，我們不分社會工還是學(xué)生）
??員工跨年獎勵1500元（需要員工做到2月12日打卡當天在職）并且入職一2月12日期間滿400個小時，不滿400個小時但是2月12日在職，按照3元每個小時獎勵）
??滿七天可借支300-500
二，上班時間：早八晚五，一天上班8~10個小時，8個小時是正常上班時間，加班兩個小時，如果你這邊有事不想加班也可以不加，不強制的，上六休一
三，小時工住宿 7元/天 水電費平攤
吃飯入職發(fā)放一張400元的飯卡 先吃后扣 一頓飯最多6元 主食免費
??招聘要求：年齡要求18-45歲男女不限沒有案底以及大片紋身/需要體檢??！
工作地點
深圳市-龍華區(qū)-清湖東一巷富士康科技集團(清泉路)1
入職公司信息
- 入職公司: 三贏科技(深圳)有限公司
- 公司地址: 深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)油松路與東環(huán)二路交叉口北約210米富士康科技集團龍華科技園富康社區(qū)東環(huán)二路2號富士康F1廠房1樓夾層101
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
章女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司（簡稱鼎盛）系由深圳市龍華區(qū)工商局注冊的合法人力資源派遣機構(gòu)，公司成立以來得到、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，我們主要從事勞務(wù)派遣、人才租賃、勞務(wù)外包、人事外包、企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè),以深圳地區(qū)為主的大中型企業(yè)提供的、高滿意度的勞務(wù)派遣服務(wù).目前我們?yōu)槎嗉沂澜?00強企業(yè)外派員工近8000多人，公司始終秉承、誠信、守法、服務(wù)創(chuàng)新、整合優(yōu)化人力資源為企業(yè)分擔事務(wù)，為員工謀福利。鼎盛派遣作為國內(nèi)市場化、專業(yè)化的派遣機構(gòu)，通過創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段，為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。助中國企業(yè)實現(xiàn)人力資源價值化。鼎盛作為專業(yè)的人力資源公司擁有多重外派員工的供給渠道，和具備多年的員工派遣經(jīng)驗可滿足用人單位（企業(yè)）在不同發(fā)展時期的用工需求。提供的員工派遣用工方式靈活機動、管理服務(wù)效率高、與用人單位（企業(yè)）無勞動糾紛風(fēng)險，并遵循規(guī)范化管理和法制化軌道，是有利于各大企業(yè)快速發(fā)展的重要用工合作方式。憑借我們自身良好的公司背景，雄厚的公司實力、專業(yè)的人力資源經(jīng)驗和供應(yīng)資源、技術(shù)資源優(yōu)勢為企業(yè)提供專業(yè)的員工派遣服務(wù)。
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