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薪資福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)：綜合收入 40K-60K+（上不封頂，歡迎有能力者挑戰(zhàn)高薪）。 2、穩(wěn)定的商業(yè)模式：復(fù)利 100%，提成收入穩(wěn)定，客戶合作后每月固定回款。 3、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：參與公司股權(quán)激勵(lì)，共同經(jīng)營(yíng)事業(yè)，共享成長(zhǎng)紅利。 任職資格： 1、教育背景：專科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源外包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、行業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn)，了解客戶需求，具備豐富的大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成功案例，過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)顯著增長(zhǎng)。 4、團(tuán)隊(duì)管理能力：掌握成熟的團(tuán)隊(duì)管理方法，能夠提升團(tuán)隊(duì)士氣和人效。 5、目標(biāo)導(dǎo)向：強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向，求真務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)和魄力。 6、經(jīng)營(yíng)者思維：具備經(jīng)營(yíng)者思維，能在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，擁有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。 崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)：從 0 到 1 組建成都商務(wù)團(tuán)隊(duì)（公司現(xiàn)有 200 人規(guī)模，布局北上廣深杭），帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、人才培養(yǎng)：培養(yǎng)商務(wù)精英、KA、經(jīng)理、總監(jiān)等，搭建完善的人才梯隊(duì)。 3、過(guò)程管理：嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)管理制度，定期賦能團(tuán)隊(duì)，提升專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。