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居家養(yǎng)老品質(zhì)管家雙休

8000-16000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理
職位描述】:周末雙休,專業(yè)培訓(xùn),年終獎(jiǎng)金,醫(yī)療保險(xiǎn),出國(guó)旅游 【職位要求】 1.25-48周歲,大專及以上學(xué)歷 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂(lè)觀; 3.積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有意向管理層發(fā)展; 4.有積極的進(jìn)取心和責(zé)任心,有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)。 【崗位職責(zé)】 1.前期:主要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)客戶的售前售后和產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)工作; 2.中期:參加公司組織的練營(yíng),新人輔導(dǎo),團(tuán)隊(duì)管理及客戶維護(hù)的學(xué)習(xí); 3.后期:組建自己的團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作; 4.輔助管理確保各部門工作的照常進(jìn)行督促,工作核查,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量; 5.儲(chǔ)備期協(xié)助上級(jí)主管的工作,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)+崗位津貼+福利 平均月薪8K--1.2K,部門工資平均在1W+以上; 2.主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),有穩(wěn)定的客戶群體; 3.公司提供商業(yè)保險(xiǎn)+周末雙休(國(guó)家法定日休息); 4.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放; 5.每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游; 6.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn); 平安作為世界五百?gòu)?qiáng)公司,平安的居家養(yǎng)老項(xiàng)目有著豐富的全場(chǎng)景資源,覆蓋10大場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)650項(xiàng)定制服務(wù),能夠?yàn)橛脩魩?lái)更主富的養(yǎng)老服務(wù)體系。在日常照料、就醫(yī)資源以及精神生活等方面,給予客戶一站式健康管理服務(wù)方案。 日常照料方面,可以通過(guò)適老環(huán)境改造,從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應(yīng)俱全,讓居家環(huán)境也能向?qū)I(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)靠攏。同時(shí)輔以智能守護(hù)服務(wù),與近百項(xiàng)設(shè)備互聯(lián),全天候?yàn)槔先吮O(jiān)測(cè)環(huán)境、行為、體征等 29項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),如遇緊急情況,三級(jí)救助會(huì)及時(shí)介入并同步家屬。并且還有起居家政服 務(wù),營(yíng)養(yǎng)管理、餐食配送等需求高頻的服務(wù)!

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)中匯國(guó)際中心

職位發(fā)布者

孫女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司(輝煌戰(zhàn)隊(duì))
中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”,“公司”,“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)*家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。中國(guó)平安的企業(yè)使命是:對(duì)股東負(fù)責(zé),資產(chǎn)增值,穩(wěn)定回報(bào);對(duì)客戶負(fù)責(zé),服務(wù)至上,誠(chéng)信保障;對(duì)員工負(fù)責(zé),生涯規(guī)劃,安居樂(lè)業(yè);對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),回饋社會(huì),建設(shè)國(guó)家。中國(guó)平安倡導(dǎo)以價(jià)值較大化為導(dǎo)向,以追求卓越為過(guò)程,做品德高尚和有價(jià)值的人,形成了“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀,和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。集團(tuán)貫徹“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制,執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長(zhǎng)遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念。
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