崗位要求:
1.年齡30-48歲,有1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉調(diào)味品行業(yè)并對調(diào)味品行業(yè)富有熱情,跨行優(yōu)秀者也可;
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的商務(wù)談判技巧、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
崗位內(nèi)容:
1.全面統(tǒng)籌銷售部門日常工作;
2.編制銷售計劃,全面負責(zé)銷售目標(biāo)的完成及銷售渠道的建設(shè);
3.督導(dǎo)公司銷售政策的落實,銷售制度的貫徹執(zhí)行;
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和顧客反饋等方面的準(zhǔn)確信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進和制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
5.協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶的接待工作;
6.待遇面議,綜合待遇在1.5w/月左右;
職位福利:全勤獎、績效獎金、五險、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假