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1.金蝶ERP系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施 參與公司金蝶ERP系統(tǒng)的前期建設(shè)工作，協(xié)助完成系統(tǒng)需求調(diào)研、模塊配置、數(shù)據(jù)遷移等工作，確保系統(tǒng)順利上線。 在ERP系統(tǒng)上線后，負(fù)責(zé)存貨收發(fā)存管理模塊的操作與維護(hù)，確保存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。 定期對(duì)存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為庫(kù)存管理提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化存貨管理流程。 2. 成本核算體系建設(shè) 負(fù)責(zé)建立健全公司成本核算制度，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定和完善成本核算的制度、流程和方法，確保成本核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 持續(xù)優(yōu)化成本核算體系，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，提升成本管理效率。 3. 成本核算與分析 按照成本核算制度和方法，對(duì)產(chǎn)品成本、項(xiàng)目成本等進(jìn)行準(zhǔn)確核算，包括原材料采購(gòu)成本、生產(chǎn)加工成本、項(xiàng)目實(shí)施成本等。 編制成本報(bào)表，定期向管理層提供成本分析報(bào)告，揭示成本控制中的問題與風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)助制定成本控制目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析提出成本優(yōu)化方案，推動(dòng)成本降低。 4. 預(yù)算與績(jī)效管理支持 參與公司年度預(yù)算編制工作，提供成本預(yù)算數(shù)據(jù)，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。 在預(yù)算執(zhí)行過程中，跟蹤成本支出情況，分析預(yù)算執(zhí)行偏差，及時(shí)反饋并提出調(diào)整建議。 協(xié)助公司績(jī)效考核工作，從成本角度為績(jī)效評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持，確?？?jī)效考核的公平性和有效性。 5. 資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的賬務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、存貨、低值易耗品等，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。 定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，與實(shí)物管理部門協(xié)同，及時(shí)處理盤盈盤虧問題，確保資產(chǎn)安全。 建立健全資產(chǎn)管理制度，規(guī)范資產(chǎn)采購(gòu)、使用、處置等流程，保障公司資產(chǎn)的合理配置與高效利用。 其他工作 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，如稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，支持公司整體財(cái)務(wù)管理工作。 任職條件： 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)以上職稱 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或項(xiàng)目型企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作與實(shí)施，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能 熟悉成本核算原理和方法，能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行成本核算。 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 熟悉企業(yè)預(yù)算管理和績(jī)效考核流程，能夠提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。 4.其他素質(zhì) 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效配合。 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。