一、崗位職責(zé):
1、制定并完善本部門規(guī)章制度,貫徹落實(shí)公司制度;協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部與外部工作;負(fù)責(zé)《財(cái)務(wù)管理制度》和崗位職責(zé)的修改調(diào)整,負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、日常工作的管理;做好本部門與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,服務(wù)好客戶及其他部門
2、各事業(yè)部和中心每月考核(涉及財(cái)務(wù)中心),考核內(nèi)容:采購成本、運(yùn)輸成本、人工及勞務(wù)成本、回款、資金占用、利潤等。本部門員工考核,做到公平公正,有依據(jù)可查。
3、定期組織編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,并組織年度結(jié)算;定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,提供財(cái)務(wù)建議;參與制定年度與月度資金計(jì)劃;按時(shí)提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
4、正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;協(xié)助組織籌措資金,保證資金供應(yīng);協(xié)助監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票管理工作;協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù);定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票管理工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的建立,監(jiān)管會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;協(xié)助組織審核公司各項(xiàng)成本的支出;組織對公司成本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù);按月出具月度、季度、年度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債、利潤表),定期交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)決算工作;審核會(huì)計(jì)、出納、庫管等具體工作事項(xiàng);加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,不合理的積極督促整改; 成本核算賬務(wù)管理;
7、參與編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略;項(xiàng)目的跟蹤督促管理,統(tǒng)計(jì)已完成工程項(xiàng)目的項(xiàng)目成本和盈虧;配合做好與財(cái)務(wù)相關(guān)的阿米巴實(shí)操落地工作(包括所需數(shù)據(jù)的提供及經(jīng)營分析會(huì)的數(shù)據(jù)提供)。
8、審核會(huì)計(jì)每月納稅申報(bào),稅負(fù)把控;組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作;
二、入職要求:
1、至少擔(dān)任5以上生產(chǎn)企業(yè)或建安類企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、業(yè)務(wù)精通,能指導(dǎo)下屬開展工作
4、對于不接受工作地點(diǎn)的勿擾
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