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更新于 6月3日

本科畢業(yè)生儲備店長

6000-9000元·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

本科應屆生2023年畢業(yè)2024年畢業(yè)餐飲服務
【企業(yè)介紹】 蜜桃餐飲 總部無錫 15年餐飲企業(yè) 旗下直營30+家門店 4大品牌: 淮舍(人均200元,淮揚幫菜 包廂宴請) 溪薈(人均150-200元,錫幫菜 包廂宴請) 米桃(人均130-160元,江南蘇錫菜) 蜜桃餐廳(人均85元 地道無錫味)
【蜜桃理想】 聚一群人,建一個生態(tài) 聚一群志同道合,有理想主義情懷的蜜桃人 建一個公平公正,利益統(tǒng)一,和諧共進的企業(yè)生態(tài)
【行業(yè)發(fā)展】 中國經(jīng)濟已經(jīng)進入消費驅(qū)動時代,餐飲行業(yè)會成為安全,且成長空間較大的行業(yè)之一。 蜜桃餐飲致力成為滬寧都市圈品質(zhì)中餐專家企業(yè) 使命愿景:創(chuàng)造美好生活,餐飲中國創(chuàng)造!
【崗位職責】 1、3個月內(nèi) 通過門店通崗學習(餐區(qū)服務員、迎賓、收銀),掌握扎實的實操技能,全面了解門店運營流程及制度 2、4-6個月 通過【管培生選拔課程】鑒定,成為儲備店長培養(yǎng)梯隊
【任職要求】 1、23年、24年、25年,統(tǒng)招本科畢業(yè) 2、形象氣質(zhì)佳 3、性格開朗外向,穩(wěn)定長期發(fā)展,家人支持做餐飲(有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先)
【發(fā)展空間】 1.運營方向:1年做店長,年薪15-20萬 2.職能方向:晉升店長后,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會到總部職能部門發(fā)展
【門店管培生優(yōu)勢】 1、定向培訓:門店店長親自1vs1帶訓,總部部門老大/創(chuàng)始人每2月一次課題培訓 2、晉升快:3個月1次晉升考核,重點培養(yǎng),1對1帶訓 3、收入高:起薪6K+獎金,綜合月薪6-7K 4、包吃住:一日三餐,營養(yǎng)豐富;宿舍在門店附近步行10分鐘左右,干凈整潔,拎包入住 5、合伙人:成為門店合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,享受季度分紅、高回報
【薪資福利】 五險一金、商業(yè)險、年底雙薪,年假、生日假、探親假、每月團建聚餐 說明: 1、時間10:00-14:00 16:00-21:00 休4天 2、周末節(jié)假日上班 法定假三倍工資 3、工作城市 雙選:無錫、蘇州、南京、上海、常州

獎金績效

月度獎金、季度分紅、年底雙薪

工作地點

蘇州虎丘區(qū)米桃·吳韻風雅(龍湖獅山天街店)

職位發(fā)布者

段旭/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo無錫市杏桃餐飲管理有限公司
蜜桃餐飲,于2011年創(chuàng)立于江蘇·無錫,2013年真正走上連鎖發(fā)展,目前全國門店數(shù)量已超過23家,全部直營。蜜桃餐飲正處于強勁發(fā)展期,創(chuàng)業(yè)型團隊,近年將以每年8-10家店的速度穩(wěn)步、扎實發(fā)展。從專注“江浙融合菜”的蜜桃餐廳,到“江南蘇錫菜”的米桃餐廳,再到“中西融合料理”的蜜桃花開,蜜桃餐飲不斷創(chuàng)新、升級。目前門店覆蓋:上海、南京、蘇州、無錫、常州、常熟等地。
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