職位描述:
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合設(shè)備的現(xiàn)狀和未來需求制定中長期設(shè)備發(fā)展規(guī)劃,明確設(shè)備更新、改造和升級的方向?qū)懩繕?biāo);
2、:建立健全設(shè)備維護保養(yǎng)制度和流程,制定設(shè)備預(yù)防性維護計劃,明確設(shè)備的日常維護、定期保養(yǎng)和年度檢修的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立設(shè)備故障報修機制,及時響應(yīng)和處理設(shè)備故障。組織維修人員對故障設(shè)備進行搶修,分析故障原因,制定解決方案,避免類似故障的再次發(fā)生;4、負責(zé)設(shè)備管理團隊的組建、培訓(xùn)和日常管理工作,明確各崗位的職責(zé)和分工,合理分配工作任務(wù);5、關(guān)注行業(yè)設(shè)備技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,推動公司設(shè)備技術(shù)水平的提升。
任職要求:
1、精通設(shè)備管理知識,熟悉設(shè)備選型、安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)、故障診斷等方面的專業(yè)技能。熟練掌握辦公軟件和設(shè)備管理相關(guān)軟件,如設(shè)備管理系(EAM)十算機輔助設(shè)計(CAD)軟件等;
2、具備卓越的團隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊,提升團隊整體績效。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作,解決復(fù)雜的管理問題;
3、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé)注重細節(jié),對設(shè)備管理工作充滿熱情。具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革的需求。