主要職責(zé):
?通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績,達(dá)成銷售目標(biāo)。
?以客戶為中心,落實運營政策和流程。
?管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
?堅持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理。
?在當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊實驗并推廣提高日常工作效率的方法,與同事及管理層分享最佳實踐。
?和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊
協(xié)作(包括與上下級之間;同部門、跨部門;同門店、跨門店;同地區(qū)、跨地區(qū)之間)
職位要求:
?大專及以上學(xué)歷,5年以上零售、汽車行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗,能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo);其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
?對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
?自我驅(qū)動,具有出色的時間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié),有能力同時管理多個項目,把控優(yōu)先級,
堅持按時達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
?認(rèn)可公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)。
?抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。
?良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
?優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力。
?具有建立合作型關(guān)系的能力,并作為一名受人尊敬和信任,他人樂于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期團(tuán)建