1. 人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理,合理安排生產(chǎn)任務(wù)分配,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行督促和檢查。需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
2. 生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào):根據(jù)生產(chǎn)工單安排生產(chǎn)訂單,組織協(xié)調(diào)員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行,順利出貨。保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì),提高生產(chǎn)效率。負(fù)責(zé)各類報(bào)表的整理與填寫。
3. 生產(chǎn)管理:根據(jù)訂單和庫(kù)存要求安排生產(chǎn)計(jì)劃,維護(hù)生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)交期與品質(zhì),確保生產(chǎn)達(dá)成率、直通率、耗損率達(dá)標(biāo)。及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理建議。
4. 生產(chǎn)任務(wù)與監(jiān)督:保證完成車間(工段)規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);
公司福利:
1.上班時(shí)間:每天8-10小時(shí),長(zhǎng)白班,每月休息4天
2.正常享受法定節(jié)假日,年假,年終獎(jiǎng)
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