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崗位職責 1.微商分銷體系搭建與優(yōu)化 設計分層代理制度（如一級代理、區(qū)域總代等），制定傭金政策、晉升機制及裂變策略，確保代理動力與忠誠度； 搭建私域流量矩陣（微信群、社群等），通過話術培訓、素材庫輸出、活動策劃提升代理銷售能力及團隊規(guī)模。 2.代理線運營與管理 負責高級別代理線（如省級/城市級代理）的招募、培訓、考核及關系維護，對代理團隊業(yè)績增長及穩(wěn)定性負責； 監(jiān)控價盤穩(wěn)定性，嚴控跨區(qū)域竄貨、低價傾銷等行為，維護渠道秩序。 3.產(chǎn)品運營與爆款打造 主導產(chǎn)品分銷策略，結(jié)合行業(yè)特性設計賣點話術及營銷素材（如功效科普、案例背書）； 策劃爆款單品推廣方案，通過直播、拼團、秒殺等活動驅(qū)動銷量，并聯(lián)動代理團隊執(zhí)行落地。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與商業(yè)決策 分析代理銷售數(shù)據(jù)、社群活躍度、轉(zhuǎn)化率等指標，優(yōu)化分銷政策及運營動作； 跟蹤競品微商模式，提煉差異化策略并推動迭代。 核心能力 1.代理運營專家：精通微商裂變邏輯，能設計可持續(xù)的分銷激勵模型，具備代理培訓及沖突解決能力； 2.行業(yè)資源整合：擁有護膚品/大健康KOL、供應鏈資源或私域流量池者優(yōu)先； 3.商業(yè)洞察力：能基于市場變化調(diào)整產(chǎn)品定位及分銷策略（如從“創(chuàng)業(yè)粉”向“產(chǎn)品粉”轉(zhuǎn)型）。 任職要求 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電商管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上微商分銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，需提供大健康/護膚品行業(yè)成功案例（如代理團隊規(guī)模、年GMV等）； 3.具備高級別代理線管理經(jīng)驗：曾負責省級代理或千人以上團隊運營，或擔任微商公司產(chǎn)品負責人/運營總監(jiān)職務。