崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)iOS、Android平臺App以及Web等平臺系統(tǒng)測試;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,獨(dú)立編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃測試方案、編寫測試用例;
3、 根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;
4、項(xiàng)目測試階段執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告,完整地記錄測試結(jié)果,分析測試結(jié)果;
5、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;
6、 為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo);
7、 作為測試組長負(fù)責(zé)小組測試管理。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、5年及以上Web和App測試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立搭建,模擬測試環(huán)境/測試網(wǎng)絡(luò)。熟練掌握常用的bug管理工具;
4、熟悉測試流程,有自動(dòng)化以及性能測試經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握Postman、Fiddler、Appium、adb、monkey、jmeter或LoadRunner等測試工具;
6、邏輯思維能力強(qiáng),肯鉆研,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力,以及必要的高強(qiáng)度測試要求。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、每年多次調(diào)薪