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崗位職責(zé): 1:所在城市整合房地產(chǎn)開發(fā)商資源，負(fù)責(zé)對接開發(fā)商，跟總部一起洽談，嫁接模式; 2:主持項(xiàng)目營銷類基礎(chǔ)工作，有案場管理能力，制定銷售和回款目標(biāo); 3:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度，季度，年度營銷方案及計(jì)劃管控，制定營 銷戰(zhàn)略計(jì)劃: 4: 負(fù)責(zé)營銷類資源整合，市場調(diào)研及外部合作機(jī)構(gòu)的溝通對接; 任職要求: 1:統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，電腦精通，會(huì)熟練辦公軟件: 2:從事經(jīng)歷過3個(gè)樓盤以上，從業(yè)8年地產(chǎn)開發(fā)營銷經(jīng)驗(yàn); 3:具備良好的吃苦能力，會(huì)駕駛，談吐優(yōu)秀，可以熟練學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù): 4:年齡20-50歲內(nèi)，有大型房地產(chǎn)公司經(jīng)歷更好: 5:肯吃苦，忠誠度高，對公司新業(yè)務(wù)敢于嘗試并實(shí)戰(zhàn); 薪資待遇: 月收入3-6萬，前期日照總部帶薪培訓(xùn)