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崗位職責(zé)? 1.創(chuàng)意設(shè)計與執(zhí)行：根據(jù)項目需求，獨立完成創(chuàng)意設(shè)計方案，涵蓋品牌視覺設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、廣告宣傳物料設(shè)計、網(wǎng)頁界面設(shè)計等多種類型。從概念構(gòu)思到草圖繪制，再到精細化的設(shè)計制作，確保作品具備獨特創(chuàng)意與高水準的視覺表現(xiàn)力。? 2.需求溝通與理解：與市場、產(chǎn)品、運營等部門密切溝通，深入了解客戶及項目需求，精準把握設(shè)計方向，將需求轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的設(shè)計成果。及時收集各方反饋，對設(shè)計方案進行優(yōu)化調(diào)整，直至達到最佳效果。? 3.素材與資源管理：負責(zé)設(shè)計素材的收集、整理與管理，建立完善的素材庫，確保素材的質(zhì)量與可用性。合理運用各類設(shè)計資源，提升設(shè)計效率與質(zhì)量，同時注重版權(quán)問題，確保設(shè)計作品合法合規(guī)。? 4.團隊協(xié)作與支持：積極參與團隊頭腦風(fēng)暴，分享設(shè)計思路與創(chuàng)意，與團隊成員協(xié)作完成大型設(shè)計項目。協(xié)助其他部門完成相關(guān)設(shè)計工作，為公司整體品牌形象建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的設(shè)計支持。? 5.行業(yè)趨勢跟蹤：關(guān)注設(shè)計行業(yè)動態(tài)與流行趨勢，不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計理念、技術(shù)和工具，為公司設(shè)計工作注入新的活力與創(chuàng)意，保持設(shè)計風(fēng)格的前沿性與競爭力。? 任職要求? 1.藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的設(shè)計作品集者優(yōu)先考慮。? 2.1 - 3 年設(shè)計工作經(jīng)驗，具備扎實的美術(shù)功底和良好的審美能力，熟練掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設(shè)計軟件，熟悉 C4D、AE 等三維及動態(tài)設(shè)計軟件者優(yōu)先。? 3.擁有出色的創(chuàng)意能力和豐富的想象力，能夠獨立完成創(chuàng)意設(shè)計工作，具備較強的設(shè)計方案表達與溝通能力，能清晰闡述設(shè)計思路與理念。? 4.工作態(tài)度嚴謹，注重細節(jié)，具備良好的時間管理能力和責(zé)任心，能夠按時、高質(zhì)量完成設(shè)計任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。? 5.具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門、不同崗位的人員有效合作，樂于分享設(shè)計經(jīng)驗與知識，共同提升團隊設(shè)計水平。? 薪資福利? 1.薪資待遇：具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)面議，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得豐厚的項目獎金和績效獎勵。? 福利待遇：節(jié)日福利、定期體檢等，公司為員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源，包括專業(yè)設(shè)計培訓(xùn)課程、行業(yè)交流活動等，助力員工職業(yè)發(fā)展。? 工作環(huán)境：舒適現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進的設(shè)計設(shè)備；扁平化管理模式，輕松活躍的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新與個性表達，為設(shè)計師提供充分的創(chuàng)作空間。