1、 組織各期核數(shù)工作,組織編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、 組織公司日常的會(huì)計(jì)核算工作。
3、 負(fù)責(zé)每月定期到管理處指導(dǎo)、監(jiān)督收銀員工作,并對(duì)出納員、收銀員執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度的情況進(jìn)行檢查。
4、 協(xié)助人事行政部定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查。
5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案及其它檔案的整理、立卷及歸檔工作。
6、 每月不定期盤點(diǎn)現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金。
7、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)分析與研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成效,促進(jìn)增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、 定期向上級(jí)述職,并接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查。
任職資格:
1、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,投融資,熟悉
2、稅收政策,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí);
3、能力要求:組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo);
4、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。