職位描述
外企高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)經(jīng)理總賬會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述
工作職責(zé)：
1、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)費(fèi)用、應(yīng)付等相關(guān)支付單據(jù)的審核批復(fù)，在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格把控費(fèi)用支出，出具月度費(fèi)用分析報(bào)告；
2、往來管理：應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付賬款管理，及時(shí)往來對(duì)賬，并定期整理呆賬上報(bào)待審批后清賬；
3、公司全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)和年度匯算清繳，以及各項(xiàng)稅款的申報(bào)并繳納；
4、資金核對(duì)：負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，出具銀行余額調(diào)節(jié)表，把控資金內(nèi)控管理存在的問題和漏洞；
5、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金核算、銷售人員提成、工資及折舊計(jì)提、費(fèi)用攤銷等全盤賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)編制結(jié)賬清單，并統(tǒng)籌結(jié)賬事宜，保證結(jié)賬前各項(xiàng)賬目清晰正常； 公司考勤記錄，員工工資核算及發(fā)放，員工社保和公積金管理及繳納
6、報(bào)表管理：出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用分析等財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、財(cái)務(wù)分析：通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析與利用進(jìn)而提出財(cái)務(wù)建議；監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)提出預(yù)警意見；向上司匯報(bào)月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出降本增效的可行方案；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度管理體系，對(duì)部門的日常管理，預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行整體控制，提高財(cái)務(wù)管理水平；健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；改善財(cái)務(wù)管理流程；
9、配合提供公司內(nèi)部其他部門需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
10、負(fù)責(zé)檔案管理；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上3-6人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、解決問題的思維和能力；
5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領(lǐng)悟力，責(zé)任心和自驅(qū)力；
晉升方向：
l 管理類：會(huì)計(jì)經(jīng)理—財(cái)稅中心總監(jiān)—服務(wù)中心總經(jīng)理—集團(tuán)副總
l 專業(yè)類：會(huì)計(jì)經(jīng)理—財(cái)稅顧問—財(cái)稅專家
l 咨詢類：會(huì)計(jì)經(jīng)理—項(xiàng)目總
l 綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升
薪酬福利：
集團(tuán)擁有強(qiáng)大的員工關(guān)懷體系，員工即親人，也是主人。集團(tuán)從文化融合、職務(wù)培訓(xùn)、師徒輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等一系列的員工關(guān)懷行動(dòng)，讓“感受贊賞”和“能被關(guān)注”伴隨我們?cè)邶堯v的每一天。
l 完善的帶薪培訓(xùn)：集團(tuán)擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)，從入職到晉升，從專業(yè)知識(shí)到管理能力，從產(chǎn)品服務(wù)到文化融合，集團(tuán)致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理圈層；
l 多渠道晉升機(jī)制：集團(tuán)會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng)；
l 高價(jià)值薪酬體系：優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個(gè)人成長(zhǎng)空間，高價(jià)值產(chǎn)出對(duì)應(yīng)高回報(bào)收入；
l 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場(chǎng)所，nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，強(qiáng)調(diào)今日事今日畢，控制加班；
l 暖心小劇場(chǎng)：精美的生日小禮品、節(jié)假日福利、下午茶時(shí)光……
l 豐富的團(tuán)建活動(dòng)：集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造成長(zhǎng)與奮斗的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及戶外活動(dòng)，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
工作時(shí)間：周一到周五，早八點(diǎn)半，晚六點(diǎn)，周六上午半天，培訓(xùn)，學(xué)習(xí)搞活動(dòng)。
在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團(tuán)隊(duì)伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...
面試地址：深圳市寶安區(qū)六區(qū)經(jīng)發(fā)大廈17-19層。
職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)經(jīng)發(fā)大廈6區(qū)經(jīng)發(fā)大廈19層（新安公園站C1--C2出口）
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梁女士/HR
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龍騰(深圳)企業(yè)服務(wù)有限公司龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，擁有超20年服務(wù)歷史，是一家集工商管理、財(cái)務(wù)代理、財(cái)稅管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化器、海外公司經(jīng)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)于一體，應(yīng)用于企業(yè)疑難雜癥治理的國(guó)際企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，長(zhǎng)期服務(wù)產(chǎn)品近500項(xiàng)，其中80%-85%基于財(cái)務(wù)財(cái)稅相關(guān)，海內(nèi)外103個(gè)國(guó)家項(xiàng)目服務(wù)，由集團(tuán)及集團(tuán)旗下國(guó)際咨詢公司、企業(yè)服務(wù)公司、財(cái)稅公司、財(cái)務(wù)代理公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司、律所、事務(wù)所、商學(xué)院等不同業(yè)態(tài)公司承接項(xiàng)目及業(yè)務(wù)布局。目前也是區(qū)域政府重點(diǎn)支持的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴。作為中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢領(lǐng)域的治理領(lǐng)航者，集團(tuán)圍繞龍騰財(cái)務(wù)獨(dú)特的商業(yè)模式，實(shí)行有效的內(nèi)外系統(tǒng)整合，以服務(wù)客戶公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，成為中國(guó)備受信賴的財(cái)務(wù)管理專家，同時(shí)也是中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢、投融資管理的新型商業(yè)模式的創(chuàng)造者，目前已形成企業(yè)服務(wù)、咨詢、投融資為一體的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)模式。鑄就財(cái)務(wù)行業(yè)標(biāo)桿典范，集團(tuán)累積服務(wù)企業(yè)超過30萬家。目前集團(tuán)在全球主要金融和商業(yè)中心均設(shè)有分支、聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)，以及多家區(qū)域加盟與合資子、分公司，包括香港、深圳、上海、北京、美國(guó)、英國(guó)及新加坡等國(guó)家和地區(qū)，形成了一個(gè)涵蓋大中華區(qū)、港澳臺(tái)，且輻射全球的國(guó)際化商務(wù)注冊(cè)及相關(guān)增值服務(wù)體系，成為深受企業(yè)關(guān)注和贊譽(yù)的新興翹楚。預(yù)計(jì)未來10年，海內(nèi)外擁有50個(gè)城市運(yùn)營(yíng)中心，近兩到三年，集團(tuán)將從華南區(qū)域逐步向內(nèi)陸延伸，重點(diǎn)打造華南周邊、湖北區(qū)域各級(jí)營(yíng)運(yùn)中心，西南成都、重慶等運(yùn)營(yíng)中心。未來，龍騰將繼續(xù)致力于為中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展的道路上持續(xù)深耕，將龍騰打造成“產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化”的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)服務(wù)平臺(tái)！為什么選擇龍騰？一.適時(shí)的服務(wù)隨時(shí)事更新我們的知識(shí)，調(diào)整我們的視點(diǎn)，把最新的咨訊和政策法規(guī)提供給客戶，服務(wù)于客戶。我們邀請(qǐng)了一些在職的中、高職位人員做我們的顧問，能實(shí)時(shí)地了解企業(yè)普遍存在的問題和面臨的困難，及時(shí)研究、探索解決這些問題、排除這些困難的方法和策略，從而使我們能夠提供給客戶與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)。二.豐富的經(jīng)驗(yàn)我們的顧問大多數(shù)都在各大企業(yè)從業(yè)多年以上，有許多人都經(jīng)歷過企業(yè)的開始、解散；成功、變遷和失敗。我們非常了解企業(yè)的整個(gè)生命周期可能遇到的問題、困難和機(jī)遇，因此我們的服務(wù)不僅幫助企業(yè)解決眼前的問題，還能幫助企業(yè)防患于未然。三.和諧的團(tuán)隊(duì)相互善待相互尊重，毫不保留的業(yè)務(wù)支持，及時(shí)清晰的溝通。分享成功，總結(jié)失敗。為客戶提供的永遠(yuǎn)是一支團(tuán)隊(duì)的智慧。四.誠(chéng)實(shí)的伙伴把客戶看作合作的伙伴和忠實(shí)的朋友，以誠(chéng)相待，永遠(yuǎn)都有共同的目標(biāo)和一致的利益。
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