職位描述
人事培訓(xùn)薪酬福利績效管理中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及考核、員工關(guān)系管理、用工風(fēng)險(xiǎn)把控。
2.管理和改進(jìn)人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升，負(fù)責(zé)搭建公司的培訓(xùn)體系和監(jiān)督落實(shí);。
4.參與公司文化建設(shè)，推動(dòng)員工參與和企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施及人事行政性事務(wù)。
5.配合人事經(jīng)理建立公司人力資源管理體系（招聘、績效重建、培訓(xùn)、薪酬等），健全公司員工手冊、各項(xiàng)制度、流程機(jī)制等，推動(dòng)并實(shí)際順利實(shí)施，定期檢查制度流程中有可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行完善，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效能。
任職要求：
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.熟悉人力資源管理流程及人力資源模塊，有能力設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通。
4.具備良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。
5.對員工培訓(xùn)和發(fā)展有深刻理解，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)方案。
6.具有5年及以上零售業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)京莎廣場A座1306
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專員
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河南華豫佰佳商業(yè)管理有限公司鄭州華豫佰佳商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2007年，公司自成立以來，以建立精品化、人性化、家庭化的社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)超市為目標(biāo)，秉承“安全、放心、便利、實(shí)惠”的經(jīng)營方針；始終以“誠于心、言于行”的企業(yè)宗旨不斷打造卓越的顧客服務(wù)和舒適的購物環(huán)境，通過集采集配，基地直采、廠家直供等方式在商品種類、價(jià)格質(zhì)量、服務(wù)及便利性等各方面不斷滿足消費(fèi)者的需求，獲得廣大消費(fèi)者的普遍認(rèn)可。歷經(jīng)十五年發(fā)展，現(xiàn)已擁有20余家千平以上標(biāo)超門店，公司通過不斷創(chuàng)新銳意改革，在2015年、2017年及2019年連續(xù)三次對門店店型進(jìn)行升級迭代。華豫佰佳現(xiàn)已成為中原本土新型標(biāo)超的杰出品牌。公司宗旨：品質(zhì)至上，買貴補(bǔ)差價(jià)，不滿意就退貨，購物零風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營理念：健康，時(shí)尚，便捷，創(chuàng)新。經(jīng)營原則：高品位、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)。服務(wù)理念：顧客第一，服務(wù)至上，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)。公司直營店地址：碧云店：長江路與碧云路向北1000米高新萬達(dá)：迎春路高新萬達(dá)負(fù)一樓華豫佰佳南關(guān)街：南關(guān)街與東三馬路交叉口工人路：工人路與隴海路交叉口向北100米農(nóng)科路店：花園路與農(nóng)科路交叉口向西金水萬達(dá)斜對面榮邦城店：雪松路與白樺路交叉口向東500米（工業(yè)大學(xué)東門）聶莊店：未來路與緯四路交叉口向西100米路南聶莊西門富田太陽城：中州大道與明月路交叉口向西500米富田太陽城一期北門陽光城店：金岱路與崗東路陽光城6號院錦和苑店：高新區(qū)碧荷路與唐門路交叉口英協(xié)路店：英協(xié)路福元路交叉向南100m路西福祿街店：鄭東新區(qū)福祿街與心怡路交叉口花園路店：金水區(qū)花園路國基路交叉口國槐街店：國槐街與石楠路交叉口向西30米路南大學(xué)路店：二七區(qū)大學(xué)路綠水路交叉口航海路店：管城區(qū)航海路銀鶯路交叉口三全路店：金水區(qū)三全路豐慶路豐慶路地鐵口安陽萬達(dá)店/開封萬達(dá)店/漯河昌建店/焦作王府井店招聘咨詢熱線：0371-55172887
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