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坐班制，非代運營 職責(zé)描述： 1、制定年度營銷策略，拆解營銷目標(biāo)、統(tǒng)籌落地執(zhí)行效果，調(diào)配活動資源； 2、基于市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，制定銷售計劃和營銷策略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的銷售效果，提高銷售額和轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控京東前臺展示優(yōu)化，品類日常運營監(jiān)管，質(zhì)量把關(guān)，降低錯誤率； 4、京東活動力度監(jiān)控及活動復(fù)盤，保障活動產(chǎn)出，控制毛損費用，提升ROI； 5、京東平臺溝通，獲取平臺資源，優(yōu)化對接流程，提升工作效率； 6、不斷完善品牌建設(shè)和形象塑造，通過精準(zhǔn)的定位和策略，提高品牌知名度和影響力，增強(qiáng)品牌的競爭力； 7、關(guān)注并提升客戶服務(wù)體驗，及時協(xié)助解決客戶問題，提高客戶滿意度，并促進(jìn)客戶留存和復(fù)購； 任職要求： 1、2年以上天貓或京東平臺運營經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過店鋪或單品營銷全流程工作，有可驗證的優(yōu)異業(yè)績； 2、精通京東平臺規(guī)則和操作流程，對平臺發(fā)展趨勢有深刻理解； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力； 4、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與其他團(tuán)隊有效溝通和配合。 5、有創(chuàng)新精神和敏銳的市場洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和機(jī)會。