一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)收支的核算、成本核算、往來核算;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料的交接和復(fù)核,審核原始資料的合理性和合法性;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、變更等涉稅業(yè)務(wù);
4、參與客戶ERP項(xiàng)目方案的調(diào)研、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)客戶ERP業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、監(jiān)控及系統(tǒng)問題的溝通反饋;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表的編制報(bào)送;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的整理加工;
8、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔;
9、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、福利待遇
1繳納保險(xiǎn)(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))每年調(diào)薪工齡獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:8:15-17:00+雙休+法定節(jié)假日,中午管飯
3.過節(jié)禮物等福利。
4.定期安排團(tuán)建,員工聚餐、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),公司員工大多數(shù)是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松快樂。
5.采用內(nèi)部提拔制,有更高的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
公司理念就是:工作的時(shí)候好好工作,休息的時(shí)候好好休息!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、彈性工作、周末雙休、出差補(bǔ)貼
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