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工作職責(zé)： 1、客戶開發(fā)：現(xiàn)代渠道（KA系統(tǒng)、便利店）客戶開發(fā)、維護(hù)與管理；公司新品進(jìn)場(chǎng)的談判和執(zhí)行； 2、KA活動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行：依據(jù)部門下達(dá)各項(xiàng)銷售目標(biāo)，落實(shí)公司下達(dá)的銷售促銷方案并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時(shí)評(píng)估、反饋，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、費(fèi)用管控：終端計(jì)劃中KA陳列與 KA進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用的審核； 4、價(jià)格管理：按照公司銷售價(jià)格體系，嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店內(nèi)的零售價(jià)格及促銷價(jià)格；； 5、處理KA客戶投訴的調(diào)查與處理；促銷員的管理與培訓(xùn)；終端形象的維護(hù)指導(dǎo)與監(jiān)督； 6、完成上級(jí)安排的其他工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件；28-45歲，具有快消品行業(yè)賣場(chǎng)或商超客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA業(yè)務(wù)操作流程； 2、3年以上快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備管理大商超系統(tǒng)門店的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)KA銷售模式（永輝、沃爾瑪、聯(lián)華、十足、物美等等），精通NKA、LKA、CVS營運(yùn)管理工作，有一定的客戶資源； 4、具有良好的市場(chǎng)拓展和客戶開拓能力、溝通談判能力及危機(jī)處理能力。 5、具備一定的市場(chǎng)敏銳的觀察力、執(zhí)行力；工作積極、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞