崗位要求:
一、全面管理質(zhì)檢體系
1、統(tǒng)籌管理 QA(質(zhì)量保證)與 QC(質(zhì)量控制)團隊,制定并優(yōu)化原材料、半成品、成品的檢測標準與流程;
2、主導建立與維護 IS0 9001 等質(zhì)量管理體系,確保符合國內(nèi)外行業(yè)規(guī)范及客戶特殊要求;
3、監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,主導不合格品分析、糾正預防措施落地及質(zhì)量追溯。二、技術攻堅與跨部門協(xié)作
1、針對聚酰亞胺材料特性(如耐高溫、絕緣性、力學性能等),設計專項檢測方案并解決技術難點;
2、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝參數(shù),參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量風險評估與驗證;
3、對接客戶質(zhì)量需求,主導客訴問題調(diào)查并輸出專業(yè)報告,提升客戶滿意度。三、團隊建設與創(chuàng)新
1、負責檢測團隊人才梯隊搭建,制定培訓計劃并推動技術能力提升;
2、引入先進檢測技術(如 FTIR、DSC、TGA 等分析手段),推動實驗室數(shù)字化與自動化升級。
任職資格:
1、高分子材料、材料科學與工程、化學工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5 年以上高分子材料行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗,熟悉聚酰亞胺、特種工程塑料或高分子薄膜相關者優(yōu)先;
3、精通 ASTM、GB 等材料檢測標準,熟練操作萬能試驗機、光譜儀等設備,具備質(zhì)量統(tǒng)計工具(如 SPC)應用能力;
4、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力,能快速定位質(zhì)量問題的根本原因;
5、卓越的跨部門溝通能力,擅長在技術語言與業(yè)務需求間搭建橋梁;
6、對技術創(chuàng)新有敏銳洞察力,能帶領團隊在質(zhì)量管控中實現(xiàn)降本增效。