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崗位職責(zé)： 1、 產(chǎn)品調(diào)研： （1）定期通過線上線下多緯度的調(diào)研方式，收集本品牌用戶對于產(chǎn)品的反饋，并進(jìn)行總結(jié)，提出優(yōu)化方案。 （2）定期拉取產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)整合，協(xié)助上級根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行菜單結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 2、產(chǎn)品成本控制： （1）研發(fā)階段進(jìn)行產(chǎn)品原材料標(biāo)準(zhǔn)核定，控制成本在毛利區(qū)間范圍。 （2）追蹤原材料成本變化，及時更新配方和成本結(jié)構(gòu)。 3、營銷活動策劃： （1）與商戶溝通，了解門店線下營銷現(xiàn)狀。 （2）針對門店屬性進(jìn)行對應(yīng)營銷活動物料匹配，并追蹤對應(yīng)落地事宜。 （3）進(jìn)行競爭者營銷活動調(diào)研，協(xié)助上級優(yōu)化營銷方案，幫助門店線下生意提升。 任職資格： 1、 市場營銷、項目管理或相關(guān)專業(yè)，有過營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 2、 較強(qiáng)的溝通能力，能夠與商戶進(jìn)行高效溝通，推動項目落地。 3、 較強(qiáng)的市場分析能力，能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品和營銷策略提出優(yōu)化建議。 4、 較強(qiáng)的信息檢索和調(diào)研能力，能夠根據(jù)上級需求，進(jìn)行信息的全面搜索與整合。 5、 了解食品、飲品行業(yè)，創(chuàng)新思維與動手能力較強(qiáng)，對營銷領(lǐng)域有較大熱情。 公司福利： 1、 超nice帶教：品牌負(fù)責(zé)人親自帶教，來自國內(nèi)知名品牌營銷咨詢公司華與華，全球TOP10咖啡連鎖品牌市場部負(fù)責(zé)人。 2、 超融洽團(tuán)隊氛圍：扁平化公司管理模式，超多機(jī)會直接對話公司大佬；定期組織團(tuán)建活動；新品試吃試喝福利。 3、 超高速成長培養(yǎng)：以正式員工的能力進(jìn)行全面能力畫像培養(yǎng)，讓實習(xí)伙伴具備較強(qiáng)市場競爭力；定期組織學(xué)習(xí)分享會，提供學(xué)習(xí)資源，幫助實習(xí)伙伴快速提升能力。