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1崗位職責： 1、參與制定分公司營收目標及預算，制定銷售計劃，落實完成營收目標及利潤目標； 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標確定人員編制配置并進行相應組織建設(shè)；協(xié)助公司制定考核指標及相應激勵政策，對銷售人員進行培訓、指導、考核； 3、負責協(xié)調(diào)與集團、廠商及其他部門協(xié)同合作關(guān)系，提升公司整體運營效率； 4、維護現(xiàn)有銷售渠道，分析推進現(xiàn)有銷售渠道業(yè)績；開發(fā)新渠道經(jīng)銷商，指導、培訓、管理； 5、主持分公司的日常管理工作； 6、參與市場規(guī)劃及產(chǎn)品管理，關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手動態(tài)，為公司提供有效的市場分析和決策依據(jù)； 任職資格： 1、本科以上學歷，家電行業(yè)同崗位五年以上經(jīng)驗； 2、熟悉浙江家電產(chǎn)品市場，有浙江省區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗者（強品牌地區(qū)經(jīng)理以上）優(yōu)先； 3、具備良好的團隊管理能力，結(jié)果導向為目標負責； 4、具備管理驅(qū)動思維，能夠通過數(shù)據(jù)分析進行市場策略調(diào)整； 5、有較強的抗壓能力，能適應快速變化的市場環(huán)境。 6、其他要求：年齡28-40歲，男女不限。