崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽、社保業(yè)務(wù)的辦理。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、績效、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)活動。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00