一、崗位職責(zé)
1. 市場開拓與客戶管理
- 負責(zé)商超系統(tǒng)的市場開發(fā),包括客戶需求分析、競爭對手調(diào)研及市場策略制定。
- 維護與商超系統(tǒng)的合作關(guān)系,進行商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進。
- 定期拜訪客戶,與采購、門店負責(zé)人建立良好關(guān)系,提升品牌影響力。
2. 銷售目標與業(yè)績管理
- 制定并執(zhí)行銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,調(diào)整營銷策略以提高市場占有率。
- 負責(zé)應(yīng)收賬款管理,確?;乜罴皶r,避免超期欠款。
3. 跨部門協(xié)作
- 與市場、產(chǎn)品、財務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化銷售策略及產(chǎn)品方案。
- 反饋市場信息,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或營銷政策。
4.服務(wù)區(qū)域:東三省、河北及蒙東(常駐沈陽)
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上商超系統(tǒng)或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉KA(關(guān)鍵客戶)管理流程。
2. 核心能力
- 出色的談判、溝通及客戶關(guān)系管理能力。
- 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能制定有效的銷售策略。
- 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
3. 行業(yè)知識
- 熟悉商超系統(tǒng)運作模式(如進場費、促銷管理、庫存管控等)。
- 了解零售行業(yè)趨勢,具備市場敏銳度。
4.年齡:40歲以內(nèi)
三、薪資與福利
-薪資范圍: 10k-15k