職位描述:
1、負責招聘平臺的職位發(fā)布、簡歷篩選及面試登記工作;
2、負責員工入職手續(xù)辦理及新員工培訓工作;
3、負責五險一金的增減員操作、明細對賬及費用申請;
4、負責核算考勤、績效、獎金等數據;
5、負責辦公用品的采購及出入庫登記工作;
6、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理、工商管理等相關專業(yè);
2、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。