崗位職責(zé):
1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見;
2、對(duì)公司招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、參與起草、審核公司的重要章程、制度;
4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要,為公司及各部門提供法律咨詢服務(wù);
5、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);
6、每季度配合工程部巡檢1-2次;
7、參與起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;
8、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師,獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);
9、配合其他部門完成臨時(shí)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)
2、5年以上建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有同崗位 2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家地方法律法規(guī),建筑管理方面規(guī)章、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、獨(dú)立起草合同、重大法律事務(wù)的決斷、獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立訴訟。
5、具有較強(qiáng)的談判和決策能力、人際溝通和應(yīng)變能力
6、具有律師執(zhí)業(yè)資格證書