崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)和各類(lèi)規(guī)章制度的監(jiān)督和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)臨時(shí)工工人考勤/薪資核算工作;
4、根據(jù)招聘需求,開(kāi)展高效的招聘工作;
5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、1-3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)與分析解決問(wèn)題的能力;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
工作地點(diǎn):西雙版納/曲靖/紅河/麗江,需優(yōu)先服從公司分配。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假
職位亮點(diǎn):包吃包住+五險(xiǎn)一金