崗位職責:
1.建立和調整客戶服務流程與規(guī)范,推動部門職能落實及公司戰(zhàn)略落地,制定大客戶銷售計劃和策略,商務談判和客情維護;
2. 通過獲取市場信息和客戶發(fā)展信息拓展新項目,新客戶;
3.根據公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶拓展目標,結合部門工作職責范疇,做好部門規(guī)劃與管理;
4.搭建具有人才培養(yǎng)、儲備、晉升為一體的有效管理機制
任職要求:
1.8年以上外貿銷售和客戶拓展經驗,大品牌客戶經驗,精通海外市場銷售知識與技巧
2.英文精通;
3.具備出色的分析思維和宏觀思維能力,強烈的目標感和進取心,優(yōu)秀的組織、統(tǒng)籌協(xié)資源能力,人際交往能力,能夠獨當一面
4.敏銳的市場和人事洞察能力,善于分析,出色的人際交往能力