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一、崗位職責(zé)： 1、管理10+團(tuán)隊(duì)催收人員達(dá)成績(jī)效指標(biāo)，主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 3、搭建及強(qiáng)化組內(nèi)人員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效； 4、組織小組內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)； 6、督導(dǎo)并提升組內(nèi)人員工作效率，監(jiān)察員工改善進(jìn)度； 7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 二、職位要求：　 1、大專及以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、優(yōu)秀的溝通談判，目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變，情緒控制，抗壓能力 3、耐心細(xì)心，具備一定的信息收集及分析判斷能力， 三、薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本底薪+管理績(jī)效+職級(jí)津貼+激勵(lì)，薪資待遇區(qū)間：10-15k+ 2、多彩福利：五險(xiǎn)一金（入職開始繳納，無需轉(zhuǎn)正）+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 3、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享 四、上班時(shí)間： 9:00—18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)