崗位職責(zé):
1.客戶開發(fā)
通過電話尋找潛在客戶,推廣公司政策或服務(wù)。
利用公司提供的客戶資源或自行開發(fā)新客戶。
2. 產(chǎn)品介紹
清晰介紹政策或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)。
據(jù)客戶需求,提供合適的解決方案。
3. 需求分析
了解客戶需求,解決需求。
解答客戶疑問,消除顧慮。
4. 銷售跟進(jìn)
跟進(jìn)潛在客戶,推動(dòng)成交。
定期回訪老客戶,維護(hù)關(guān)系提供增值服務(wù)。
5. 項(xiàng)目處理
協(xié)助客戶完成招投標(biāo)工作,確保信息準(zhǔn)確。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招投標(biāo)順利無誤。
6. 目標(biāo)達(dá)成
完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
定期匯報(bào)銷售進(jìn)展和業(yè)績(jī)。
7. 客戶反饋
收集客戶反饋,及時(shí)向公司反映。
協(xié)助處理客戶反饋,提升滿意度。
8. 市場(chǎng)信息收集
收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司決策提供支持。
9. 銷售記錄
記錄每次通話內(nèi)容,更新客戶信息。
使用CRM系統(tǒng)管理客戶資料和跟進(jìn)進(jìn)展。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn),共同提升業(yè)績(jī)。
參與公司培訓(xùn)和會(huì)議,提升銷售技能。
任職要求:
1.年齡24-35歲,男女不限,學(xué)歷不限
2.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,語言表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰
3.具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力
4.品行端正,無不良嗜好。
職位福利:
五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工食堂