任職要求:
1、四年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。應(yīng)屆生、重點(diǎn)本科、雙一流院校優(yōu)先;
2、熟練使用office系列辦公軟件;
3、有上進(jìn)心、渴望成長(zhǎng)進(jìn)步。目標(biāo)清晰,具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,吃苦耐勞;
4、過往具備銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先;
5、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,該崗位為管理干部?jī)?chǔ)備。
崗位描述:
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營管理,商業(yè)管理等知識(shí);
2、前期公司基層崗位輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各部門的知識(shí)技能;
3、完成公司基本的考核任務(wù)以及協(xié)助主管處理相關(guān)事宜。
公司待遇:
1、福利完善:
社保類型:五險(xiǎn)一金,大病險(xiǎn)
帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
節(jié)日福利、紅包現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建旅游等
2、行業(yè)內(nèi)最具專業(yè)的培訓(xùn)
行業(yè)領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái),崗前帶薪培訓(xùn)、產(chǎn)品線培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、MBA研修,集團(tuán)公司各區(qū)域交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)大牛帶隊(duì),導(dǎo)師一對(duì)一帶教
(重視員工成長(zhǎng)發(fā)展,豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間)
3、良好的環(huán)境和氛圍
團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽,沒有勾心斗角,年輕,有朝氣,團(tuán)結(jié)上進(jìn),團(tuán)建活動(dòng),拓展旅游,節(jié)日活動(dòng)等豐富多彩
培養(yǎng):關(guān)注管培生的發(fā)展每一個(gè)階段,每一位管培生都有自己的導(dǎo)師
【雙渠道發(fā)展路線】
常規(guī)路徑-銷售業(yè)務(wù)方向:團(tuán)隊(duì)管理、大客戶經(jīng)理
輪崗方向:業(yè)務(wù)支持端精英/職能方向(綜合能力突出,銷售、人力、助理等部門綜合學(xué)習(xí),之后定崗)
晉升空間:專員--主管--部門經(jīng)理--總監(jiān);
多次加薪晉升機(jī)會(huì),制度完善,發(fā)展空間大
中細(xì)軟集團(tuán)成立于2002年,各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才1000余名,持專利代理人、律師執(zhí)業(yè)證等執(zhí)證人士120名,專利代理人工程師60名。中細(xì)軟是經(jīng)國務(wù)院主管部門審批的具有國內(nèi)外專利、商標(biāo)、版權(quán)代理資質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期服務(wù)機(jī)構(gòu),重點(diǎn)圍繞科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求,為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)、交易、金融等服務(wù),累計(jì)已為超過3,000,000客戶提供服務(wù),與華為、小米、海爾、國美在線、國家電網(wǎng)、北京同仁堂、格力等知名企業(yè)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
集團(tuán)國際部更開通了200個(gè)國家及地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)合作,高效專業(yè)的處理國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。公司客戶遍布各行各業(yè),并已經(jīng)與世界上100多個(gè)國家或地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)建立了互惠合作關(guān)系。展望未來,中細(xì)軟集團(tuán)將以“為世界創(chuàng)新加油”為使命成為全球最大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)增值服務(wù)運(yùn)營商。