工作職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略;
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系;
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議;
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,掌握一定的銷(xiāo)售管理理論;
2、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密;
3、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
4、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作2年以上經(jīng)歷,具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資福利:底薪6000(根據(jù)能力可面議)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,完善的加薪競(jìng)聘機(jī)制
晉升路徑:主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部總裁
公司福利:
五險(xiǎn)一金
國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
完善的雙向晉升通道
崗前培訓(xùn)/產(chǎn)品線培訓(xùn)/晉升培訓(xùn)/MBA研修
公司地址:洛陽(yáng)市開(kāi)元大道與新伊大街交叉口政和國(guó)際2樓
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