本職
1、建立和完善績效評價項目管理體系,制定項目操作流程等相關(guān)管理細則等;
2、參與公司所有項目的日常管理,對公司所有承接的項目進行合理分配及審查監(jiān)督指導(dǎo);
3、參與公司所有項目的技術(shù)支持,對公司所有承接的項目進行技術(shù)指導(dǎo)及人員技能提升。
職責(zé)要點與工作任務(wù):
1、承擔(dān)公司項目定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;
2、對工作過程上出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題提供全面技術(shù)指導(dǎo);
3、對所有項目咨詢成果的質(zhì)量負責(zé)。
任職資格
1、年齡:45歲以下
2、教育水平:碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先
3、專業(yè): 財務(wù)、金融、經(jīng)濟、工程造價、管理等相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗:有相關(guān)管理經(jīng)驗及科研能力;有發(fā)表過審計類相關(guān)論文的經(jīng)驗
5、知識及技能: 高級(副高)專業(yè)技術(shù)職稱、注冊會計師、資產(chǎn)評估師三種證書中同時具備任意兩種及以上證書
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹敬業(yè)。