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【職位介紹】 WLP是新華集團(tuán)全新職業(yè)，定位服務(wù)于老客人群（續(xù)期繳費(fèi)客戶 孤兒?jiǎn)危┤芷谝?guī)劃師??????????。 詩(shī)和遠(yuǎn)方 時(shí)間自由[玫瑰] 工作自主 財(cái)務(wù)自由?? 圈層躍遷 快速創(chuàng)富路徑???? 提前退休 周游世界?? “百萬(wàn)年薪??不是夢(mèng)” 【福利待遇】 穩(wěn)字當(dāng)頭 一、 ??國(guó)企實(shí)力，13 份收入等你拿?? 1 學(xué)習(xí)津貼 2基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪高達(dá)6800/月 主管基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪高達(dá)6500 3 續(xù)期收費(fèi)獎(jiǎng) 高達(dá)1200 4 復(fù)效津貼 5老客戶客戶經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng) 高達(dá)20％ 6 新星獎(jiǎng) 高達(dá)12000 7 持續(xù)績(jī)優(yōu) 超級(jí)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 8續(xù)年度傭金 累積性 9 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng) 10年度服務(wù)津貼達(dá)14% 11 品質(zhì)津貼 12增才獎(jiǎng) 13 導(dǎo)師獎(jiǎng) ????年收入高達(dá) 百萬(wàn)，上不封頂，中等50～60萬(wàn)，普通20～40萬(wàn)，一般15萬(wàn)左右 二、綜合福利 ①意外保障10萬(wàn) 身價(jià)保障 80000 住院醫(yī)療保險(xiǎn)15000 意外傷害醫(yī)療險(xiǎn) 4000 ②節(jié)日大禮包 購(gòu)物券，每月團(tuán)建， 方案獎(jiǎng)勵(lì) ：旅游方案，電子產(chǎn)品:華為蘋(píng)果?? IPad 電冰箱 洗衣機(jī) 平板電腦?? 電視機(jī) ③享受國(guó)家法定節(jié)假日、國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng) 【崗位職責(zé)】 國(guó)家政支持，健康，醫(yī)療，養(yǎng)老行業(yè)是現(xiàn)在未來(lái)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，藍(lán)海行業(yè)前景廣闊?? 千萬(wàn)級(jí)海量客戶資源、體驗(yàn)式服務(wù)營(yíng)銷流程，配套知名財(cái)經(jīng)大咖高端酒會(huì)， 各類養(yǎng)客活動(dòng)，輕松邀約促成客戶?? 1.學(xué)習(xí)掌握專業(yè)“家庭資產(chǎn)配置”，“投資理財(cái)規(guī)劃”“健康疾病理賠售后”知識(shí)，培養(yǎng)組織發(fā)展、訓(xùn)練、管理能力[拳頭] 2.為老客戶提供售后咨詢，保單整理，理賠協(xié)助，保障和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)分析。 3.可以采用上門(mén)面見(jiàn)，邀約酒會(huì)，職場(chǎng)活動(dòng)，旅游活動(dòng)，電話微信遠(yuǎn)程 溝通等方式，主要 續(xù)期老客戶的售后服務(wù)和續(xù)期繳費(fèi)提醒，補(bǔ)充健康保障缺口，養(yǎng)老規(guī)劃財(cái)富傳承等資產(chǎn)配置。 ????優(yōu)勢(shì)：有集團(tuán)忠實(shí)續(xù)期客戶 孤兒?jiǎn)畏峙?，完全不需要自己找資源。 【晉升空間】 全方面職業(yè)規(guī)劃?? 1.可垂直晉升為 資深客戶經(jīng)理，組經(jīng)理，部經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān) ，公開(kāi)透明，達(dá)標(biāo)即可晉升 2.也可以晉升為公司培訓(xùn)導(dǎo)師，管理內(nèi)勤，公司高管 【職位要求】 1.大專及以上學(xué)歷25-50歲，具備學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)明確，工作高校。 2.有銷售、營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)銀行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 3.工作時(shí)間9:00～16:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息 4.5A級(jí) 睿東中心B座 辦公 ?? ?? 歡迎行業(yè)精英前來(lái)面談了解，成為 WLP 合伙人， “財(cái)富自由”的目標(biāo)??