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1、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃，包含進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、材料等需求計(jì)劃的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)、推動(dòng)，對(duì)接甲方及相關(guān)施工過(guò)程中需要溝通的合作方。 3、負(fù)責(zé)組織辦理工程現(xiàn)場(chǎng)所需的各項(xiàng)資料及設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整等工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的計(jì)劃、使用，并實(shí)施有效的控制。 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目自檢、階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作，并跟進(jìn)工程各階段款項(xiàng)的落實(shí)。 6、根據(jù)公司要求，向公司匯報(bào)工作情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作決策 任職要求： 1、市政、園建工程管理等相關(guān)專業(yè)；從事10年以上市政園林綠化、建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工程施工工藝、工程質(zhì)量檢查與驗(yàn)收工作。 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。 4、品行端正，具備較高的執(zhí)行力與責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)。 5、薪酬模式：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，多勞多得，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力略有不同。