崗位職責
1.團隊管理:協(xié)助客服經(jīng)理管理客服團隊,包括人員排班、工作分配、培訓組織等,監(jiān)控客服服務質量,及時發(fā)現(xiàn)并處理服務過程中的問題,確保服務質量
2.數(shù)據(jù)整理分析:收集、整理和分析客服相關數(shù)據(jù),如咨詢量、退貨率、客戶滿意度等,為管理層提供決策支持
3.流程優(yōu)化:協(xié)助客服經(jīng)理搭建售后sop并參與客服流程的優(yōu)化工作,提出改進建議,提高客服工作效率和服務質量
4.客戶溝通與服務:通過聊天工具等與客戶進行有效溝通,提供專業(yè)的售后服務并定期收集客戶反饋,提出產(chǎn)品和服務的改進建議
5.培訓與指導:協(xié)助客服經(jīng)理對新員工進行培訓,傳授客服技巧和產(chǎn)品知識,幫助新員工快速成長
6.跨部門協(xié)作:與運營、售前、產(chǎn)品等其他部門保持良好溝通和協(xié)作,確??蛻舴盏倪B貫性和一致性。
7.其他任務:完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職資質
1.重點本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理、等相關專業(yè)優(yōu)先
2.有電商客服或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力
4.具備良好的服務意識、較好的抗壓能力及團隊合作精神
5.有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能