無(wú)責(zé)底薪 + 階梯提成 + 超額重獎(jiǎng)|綜合收入2萬(wàn)起,上不封頂!
戰(zhàn)略規(guī)劃:制定區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo),監(jiān)督多團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化資源分配。
績(jī)效突破:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)超額完成指標(biāo),推動(dòng)規(guī)?;鲩L(zhǎng)。
收入:固定薪資10000元 + 提成(基礎(chǔ)15000元),綜合月薪≥25000元;超額部分每單額外獎(jiǎng)勵(lì)7000元(提成無(wú)上限)
任職要求:學(xué)歷:大專及以上(能力突出者可放寬)
經(jīng)驗(yàn):3年以上規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶開(kāi)發(fā);
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)資源支持:成熟客戶池+標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)控體系,賦能高效成單;晉升通道:儲(chǔ)備經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→區(qū)域負(fù)責(zé)人,晉升透明
工作安排時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí);休假:大小周制,法定節(jié)假日全休