一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求,開展高端人才招聘及人才儲備工作;
(招聘崗位比如:KA大客戶經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、客服管理、AI訓(xùn)練師、管培生等)
2、進(jìn)行簡歷甄別、邀約、聘前測試、初步面試、offer下達(dá)等工作;
二、工作時間:
1、上班時間:8:30-17:30,中間休息一個小時
2、休班時間:月休4-8天,根據(jù)工齡雙休,未滿一年月休四天,滿一年月休六天,滿兩年月休八天。固定休周天或者周六周天。
三、薪資待遇
1、綜合月薪5000-8000。
2、表現(xiàn)優(yōu)秀者可直升主管崗。
3、年終獎、節(jié)日禮品、開年紅包、結(jié)婚生子禮品應(yīng)有盡有。
四、任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,25周歲以上,有兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、五官端正,性格開朗,思維敏捷,有行動力:
3、具備良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,心理承受能力強(qiáng),有目標(biāo)感:
4、辦公軟件操作熟練,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、識人用人能力:
5、有高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)及人事主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!