職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及其它設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7. 兼任董事長助理,協(xié)助董事長處理日常事務(wù);
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
6. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。