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崗位職責(zé): 1:根據(jù)公司規(guī)劃，制定直播活動(dòng)的整體計(jì)劃，對(duì)直播活動(dòng)安排和流程內(nèi)容腳本進(jìn)行策劃，制定流程化模板，對(duì)接資源和投放，優(yōu)化直播形式； 2.根據(jù)公司需求，制定公司視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)方案，并帶隊(duì)完成視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)抖音直播帶貨的規(guī)劃，直播減話術(shù)，引號(hào)氛圍，流量和影響力，完成每月績(jī)效； 4:跟進(jìn)把控整個(gè)直播過(guò)程，做好場(chǎng)控，及時(shí)進(jìn)行后臺(tái)監(jiān)控與粉絲互動(dòng)，有效解決直播期間的狀況，并提出有效解決方案 5:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的對(duì)接和關(guān)系維護(hù)，了解平臺(tái)屬性，平臺(tái)規(guī)則玩法，及時(shí)調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，整合內(nèi)外部渠道資源，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 6:對(duì)每場(chǎng)直播后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤，及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)不足的地方進(jìn)化改進(jìn)。 任職要求: 1:有抖音直播帶貨短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉抖音直播玩法，能出鏡并能培養(yǎng)主播優(yōu)先； 2:有豐富的視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，溝通能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)剪輯，具備良好的視頻運(yùn)營(yíng)思維； 3:有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力； 4.有紅酒類產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。