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崗位職責(zé): 1、推廣、銷售公司的產(chǎn)品及專業(yè)服務(wù)，跟進(jìn)客戶合同，完成公司指定的銷售目標(biāo)； 分析客戶的商業(yè)需求并向客戶提供有價(jià)值的服務(wù)與產(chǎn)品； 2、與產(chǎn)品、服務(wù)交付技術(shù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作， 3、參與銷售指標(biāo)制定與執(zhí)行計(jì)劃。 4、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售指標(biāo)，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，新市場開發(fā)、客戶檔案的建立；負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)。 任職要求: 1、年齡34歲以下，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、良好的溝通技巧、演講能力；熟練使用相應(yīng)的辦公軟件；具備一定的社交禮儀。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé) 4、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 5、承受工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 6、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。 薪資福利 1、完善的職級晉升和培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯快速發(fā)展 2、多樣化團(tuán)隊(duì)活動和日常激勵方案。 3、 試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)良好提前轉(zhuǎn)正。 4、全體員工均享受季度分紅，即一年4次分紅。 5、 享受每年1-2次集體團(tuán)建旅游。 6、雙休，工作時(shí)間早8：30-晚5：30。 7、業(yè)績優(yōu)秀、有管理能力的快速晉升。 8、法定假日福利。 9、其他福利待遇視公司發(fā)展情況而定。