崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3.對負(fù)責(zé)的品牌進(jìn)行銷售渠道規(guī)劃、政策制定、銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析,合理的分解銷售任務(wù),認(rèn)真總結(jié)促銷活動效果,上交市場計劃。
4.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。(包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等)洞察門店銷售狀況,隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。
5.部門人員日常管理、市場開發(fā)維護(hù)管理,應(yīng)收賬款管理供應(yīng)商業(yè)務(wù)洽談。
備注:工作地點(diǎn)在廣東
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。