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職責(zé) 1.對負(fù)責(zé)的品牌進行銷售渠道規(guī)劃、政策制定、員工培訓(xùn)、市場指導(dǎo)，銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，合理的分解銷售任務(wù). 2.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。(包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等)洞察門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。 3.做好新市場的開發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。 4.及時儲備后備人員，對其進行指導(dǎo)培訓(xùn)。 5.認(rèn)真總結(jié)促銷活動效果，上交市場計劃。 6.部門人員日常管理市場開發(fā)維護管理，應(yīng)收賬款管理供應(yīng)商業(yè)務(wù)洽談; 薪資范圍5K-8K 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；