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職位要求: 35歲以上，具備優(yōu)秀的全局觀念、統(tǒng)籌規(guī)劃及實(shí)施能力、邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 職位描述: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，參與工藝流程、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，確保及時(shí)有效的溝通和升級(jí)工藝； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴(yán)格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本； 3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行； 4、合理安排生產(chǎn)部各工作及人員配備，嚴(yán)格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失； 5、按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理操作質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等。 福利待遇: 1、法休、五險(xiǎn)、節(jié)日福利