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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組長對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)部分管理課程的開發(fā)和授課； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組長診斷企業(yè)在管理方面的問題點(diǎn)和分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組長指定企業(yè)管理提升的咨詢方案和推進(jìn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組長推動(dòng)企業(yè)完成管理水平提升的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，讓客戶明確咨詢方案的目的和意義，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供管理咨詢服務(wù)； 7、負(fù)責(zé)利用管理工具，分析實(shí)際問題，為客戶提供解決建議 補(bǔ)充說明： 1、擔(dān)任企業(yè)管理顧問2年以上或在企業(yè)擔(dān)任過中層以上管理干部經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、精通管理流程和人力資源管理知識(shí)； 3、精通5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用和汽車行業(yè)的五大工具的運(yùn)用； 5、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能授課； 6、善于學(xué)習(xí)，時(shí)間觀念強(qiáng)。 7、有在日資或其它外資企業(yè)（含港、臺(tái)）工作經(jīng)驗(yàn)3年以上