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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定大宗商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并分析全球大宗商品市場趨勢（供需、價(jià)格、政策等），調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。 2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行方案，并組織實(shí)施，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 拓展海外供應(yīng)商及客戶資源，建立穩(wěn)定的采購與銷售渠道，參與國際談判（如長期供貨協(xié)議、貿(mào)易條款等），主導(dǎo)合同簽訂與執(zhí)行。 4.識(shí)別并規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)（價(jià)格波動(dòng)）、信用風(fēng)險(xiǎn)（客戶違約）、政策風(fēng)險(xiǎn)（關(guān)稅、制裁）等，制定對沖策略（如期貨套保）。 5.業(yè)務(wù)運(yùn)營及管理，負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的開拓及日常運(yùn)營管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 6.數(shù)據(jù)分析與決策，利用行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品價(jià)格走勢，為采購/銷售決策提供依據(jù)。 7. 成本優(yōu)化管理，監(jiān)控物流、關(guān)稅、融資成本，制定降本方案及實(shí)施。 8.合規(guī)與風(fēng)控，確保業(yè)務(wù)符合國內(nèi)外法律法規(guī)（如反洗錢、出口管制、貿(mào)易制裁），合同與糾紛處理，審核重大貿(mào)易合同條款，牽頭處理貿(mào)易爭議（如質(zhì)量仲裁、違約索賠）。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 10年以上大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤炭、礦產(chǎn)、廢鋼等細(xì)分領(lǐng)域，具備3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通國際貿(mào)易規(guī)則、期貨套保、跨境結(jié)算等，熟悉海關(guān)、商檢、稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程。 4.具備一定的外語水平，能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判。 5. 擁有海外供應(yīng)商/客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 6.崗位需兼具商業(yè)敏銳度與實(shí)操能力，平衡短期盈利與長期布局。 薪酬待遇： 1.五險(xiǎn)一金，國家法定假日。 2.綜合薪酬年薪24萬以上，超額利潤獎(jiǎng)。（具體薪資面議） 3.享受駐勤、電話等補(bǔ)貼。