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工作地點(diǎn)：甘肅、寧夏、青海（可以接受外派） 招聘人數(shù)：若干 工作經(jīng)驗(yàn)：6年及以上 學(xué)歷要求：本科及以上 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)主持本部門工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 負(fù)責(zé)組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷補(bǔ)充和完善，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料； 負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項(xiàng)的整改情況； 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，完善公司的組織架構(gòu)； 負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)，審核各部門上報(bào)的采購計(jì)劃； 負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的考核，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào)動(dòng)、晉升建； 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能, 重要會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要； 負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎(jiǎng)懲、工資、員工活動(dòng)等工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn) 35周歲以下，身體健康； 三年以上大型企業(yè)人事行政管理工作； 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力； 有良好的社會(huì)關(guān)系； 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 薪資待遇：面議。